Forum

ukrainatoday.com.ua, https://ukrainatoday.com.ua/poslednye-novosty-o-povyshenyy-zarplaty-vracham-v-ukrayne-2023/.

На повышение зарплаты врачам Минздрав заложил в бюджет на следующий год от 22 до 25 тысяч гривен. Смотрите видео: Все нюансы расчетов зарплаты врачам в РФ. Все это - часть концепции цифрового профиля в системе ОМС. Все одинаково. И я хотел бы, чтобы так было в Украине. Сейчас не будет восстановлен этот пакет, но мы совместно с Министерством здравоохранения Украины и Министерством социальной политики работаем над тем, чтобы обеспечить максимальную интегрированность этой помощи, которая предоставляется пациентам и финансируется по разным бюджетным программам. Сейчас по результатам консультаций, которые мы проводили с рабочими группами, экспертами, в том числе международными, мы предложили уменьшить количество пациентов, оптимальных для оказания помощи одной мобильной бригадой по охране психического здоровья, до пятидесяти. Во-вторых, с каждым пациентом бригада проведет различное количество времени. Это означает, что если одна бригада обеспечивает помощь 50 пациентам и есть еще запросы на такой вид помощи, то мы увеличиваем в договоре количество команд и оплачиваем каждую следующую команду так же. То есть, если есть обеспеченная потребность в лекарственных средствах, медицинских изделиях, выплате достойной заработной платы в заведении и после этого есть остатки средств от НСЗУ, то их можно использовать на любые другие цели, например, закупку дорогостоящего оборудования.

И на фоне этого руководство Университетской клиники Шлезвиг-Гольштейна, в частности, председатель правления Йенс Шольц (Jens Scholz), решило, что украинский медперсонал мог бы участвовать в этой программе. Мы не требуем использовать средства для тех или иных нужд, договором этого не предусмотрено. Мы будем постепенно переходить на оплату за фактически пролеченный случай или за капитационную ставку по оказанию помощи паллиативным пациентам. Мы поехали все вместе: я, муж и сын. Мы оплачиваем услуги, которые предоставляются пациентам. 13,5 тыс. гривен. Министр здравоохранения Виктор Ляшко (на фото) уточнил во время заседания правительства, что повышение зарплат коснется всех медучреждений, которые имеют договора с Национальной службой здравоохранения Украины (НСЗУ). Средняя заработная плата медицинской сестры должна составлять около 17-18 тысяч гривен и младшего медицинского персонала - не менее 12 тысяч гривен", - отметил глава Минздрава. Мы со своей стороны всегда рекомендуем привлекать местные власти и стимулировать развитие медицинской сферы дополнительным финансированием и дополнительными программами. Мы бы очень хотели, чтобы доля расходов госбюджета, направляемая на ПМГ, росла опережающими темпами. «Решение связано с тем, что по прогнозу Минэкономразвития в течение года среднемесячная зарплата в России увеличится более чем на 11,5 %. Чтобы зарплата медиков росла такими же темпами и соответствовала уровню, который определен президентом, потребовалось дополнительное финансирование», - пояснили власти.

Особенно я доволен тем, что одним из заместителей стала Анна Фенчак (можно ожидать ее назначения как победителя конкурса после спецпроверки) - довольно молодая, но очень профессиональная. Далее, после трансформации, должен был произойти переход к целевой модели функционирования института. Доход врачей, их выполняющих, значительно уменьшился. В результате немного подняли оклады в ЕТС и оптимизировали службу Скорой помощи - убрали спецбригады и врачей, водителя обязали иметь медицинское образование и помогать в работе парамедику. Кубанский отмечает, что тарифы, которые дает НСЗУ, на самом деле не покрывают затрат: "Хорошие только на роды, лечение онкологии, сложные случаи в неонатологии. На все остальное тарифы очень низкие. В результате на зарплаты даже не хватает. Нет денег на оплату труда уборщиц, бухгалтера, обслуживание лифтов, канализации и т.п. Я разговаривал с врачами, все говорят, что готовятся к катастрофе в медицине". ДОПЛАТА, только одно слова, ковидные 25% уберут и по факту прибавка будет 3 тыс. Врачи "скорой" получают около 26 тыс. 100 тыс. грн., а врачи и медсестры 6 тыс. Региональные менеджеры в сфере фармацевтики зарабатывают от восьми до 12 тысяч грн., а заведующая аптекой ежемесячно получает от пяти до восьми тысяч грн. А еще документ разрешает финансировать медицинские организации в сфере ОМС авансовым способом в размере среднемесячного финансирования вне зависимости от фактических объемов помощи.

Повышение минимальных ставок в сфере здравоохранения существенным образом не повлияет на кадровую ситуацию во многом из-за того, что в Польше наблюдается старение медицинских профессий, о чем мы сообщали в прошлой публикации. Как повлиять на ситуацию и как правильно делать? Как и в этом году, мы рассчитываем, что заведения, которые достигают показателей в условиях закупки, получат оплату в размере 5% от средств, которые получили от НСЗУ в предыдущие 3 месяца. Если достигло, то платим 5% средств за предыдущие 3 месяца. Если заведение отвечает условиям закупки, то оно может предоставлять услуги по этому пакету, а НСЗУ их оплатит. Ведь именно от их умелых действий порой зависит не только здоровье, но и самое ценное субъективное . Заведения, которые оказывают помощь пациенткам-роженицам при родах, должны обеспечить только логистику в пределах определенного времени. Порядок оплаты за достижение условий исполнения договора на следующий год предусмотрен только для первичного звена медицинской помощи. При подаче обращения или предложения на заключение договора следует подать заключение о доступности здания. В соответствии с основаниями предоставления услуг, определенными по пакетам медицинских гарантий, основаниями к предоставлению услуг являются направления от семейного врача или лечащего врача. Данная сумма в 2,5 раза больше окладов работников, трудящихся в отрасли фармакологии, финансов или страхования. Данная специальность действительно считается очень престижной, в каждой стране она ценится и оплачивается по-разному.