Forum

20 тис. грн - лікарям. Наразі мінімальна зарплата лікаря в Україні 2023 становить 6500 грн. Зокрема, мінімальна заробітна плата в цілому по Україні зросла на 500 грн - до 6,5 тис. Із 1 січня 2022 року мінімальна зарплата лікаря має становити 20 000 грн, середнього медперсоналу - 13 500 грн. 6700×12/1987 ≈ 40,46 грн. Також у проєкті бюджету передбачено 3,1 млрд грн для централізованої закупівлі обладнання, зокрема для покращення матеріально-технічної бази лікарень, бактеріологічних та фізико-хімічних лабораторій Центрів з контролю і профілактики хвороб, створення лабораторій експертного рівня для проведення досліджень, які використовуються в трансплантації. Це передбачено держбюджетом-2022, який схвалив уряд та направив до Верховної Ради. За словами заступника міністра фінансів Романа Єрмоличева, минулого року уряд забезпечив стабільне фінансування сфери охорони здоров'я, зокрема програми медичних гарантій. Про це на брифінгу заявив міністр охорони здоров'я Віктор Ляшко 2 грудня. В Україні ще у 2022 році перерахували зарплати медикам та решті працівників сфери охорони здоров'я. Разом з тим, керівники установ, закладів та організацій повинні забезпечити розмір надбавки за престижність праці медичного працівника у 2022 році в розмірі який забезпечить отримання зарплати лікарям та професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я на рівні не менше 20000 гривень та фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною на рівні не менше 13 500 гривень.

Також встановили: граничний розмір надбавок, передбачених у підпункті «а» підпункту 2 пункту 3 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 може бути збільшений для досягнення розміру нарахованої заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності; ці надбавки не враховують під час установлення доплат та інших надбавок медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності; диференціацію заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності здійснюють у межах фонду оплати праці шляхом встановлення доплат та надбавок з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи; у разі встановлення медичному працівнику неповного робочого дня або неповного робочого тижня, а також під час невиконання працівником у повному обсязі встановленої норми тривалості робочого часу вимогу щодо розміру оплати праці, застосовують пропорційно до відпрацьованого часу. З 1 січня 2022 року підвищено базову (мінімальну) заробітну плату медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної та комунальної власності. Ця сума дозволила б встановити реальні тарифи за надання медичної допомоги та суттєво підвищити зарплати працівникам системи охорони здоров’я. Нагадаємо, раніше Оксана Жолнович відповіла на запитання стосовно збільшення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати в 2022 та 2023 роках.

Із 5 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року в Україні введений воєнний стан строком на 30 діб. Їм не вистачає фінансування за пакетами - це правда, - запевняє "Апостроф" блогер Антон Гура, який відвідав з антикорупційними розслідуваннями десятки лікарень по всій Україні. У червні почали викликати керівний склад лікарень на розмови. Тому ми почали займатись тренінгами, їздити до військових частин зі спеціалістами. Тому питання про перегляд тарифів стоїть з квітня 2019 року, коли була оголошена реформа, але на даний момент рішень з цього приводу немає. Також під час обговорення основних аспектів проекту держбюджету на 2023 рік було порушено питання фінансування видатків на культуру та мистецтво, збільшення фінансування вугільної промисловості, виплати заробітних плат у сфері охорони здоров’я. Хоча за час пандемії коронавірусу, Україна, як і весь світ, нарешті повинна була збагнути важливість та необхідність якісної медичної системи для збереження життя людей і що належний рівень фінансування медицини - це питання національної безпеки країни.

Лише так ми зуміємо реально підтримати медицину в умовах пандемії та зупинити відтік медичних кадрів» - акцентував Олександр Буханевич. Адже в умовах сьогодення вони надають перевагу шукати кращої долі деінде. Тоді 63,2 мільйона на зарплати, комунальні послуги та капремонт "підкинув" Київ. Бо часто гроші НСЗУ використовують і на закупівлю нового обладнання, і на ремонти в медзакладах, і навіть на комунальні послуги. За даними з цієї програми НСЗУ виплачує гроші за те, що лікарі зробили: оперативне втручання, консультації. За даними відомства, найбільше за своїх колег отримують лікарі, середня зарплата яких склала 21 тис. Це дозволить претендувати на забезпечення житлом медичним працівникам, які отримують заробітну плату з коштів державного або місцевих бюджетів. Пріоритетом державного бюджету на наступний рік буде сектор безпеки і оборони, а також забезпечення усіх соціальних зобов’язань держави. «У наступному році видатки на пенсійне та соціальне забезпечення не зменшуються, а деякі із них будуть навіть збільшені. За словами міністра охорони здоров’я Віктора Ляшка, йдеться передусім про медсестер. 500% - для лікарів та професіоналів з вищою немедичною освітою, допущених до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я. Згідно з цим документом передбачено кошти для підвищення мінімальної плати для лікарів на рівні 20-ти тисяч гривень та 13,5-ти тисяч гривень для середніх медичних працівників.